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111名高技能人才乘上直接认定“直通车”
发布日期:2019-12-16

 日前,我市首次高技能人才直接认定工作顺利结束,共有111人取得了相应职业资格,其中72人直接认定为技师,39人直接认定为高级工。

国家职业资格证书设有初级工、中级工、高级工、技师、高级技师5个等级,采取的是“逐级晋升”模式,根据当前报考条件,想要升为高级工或技师必须逐级而上,职业资格的评价需要经过理论和实际操作考核、技师还需要参加综合评审,这让不少身怀绝活、忙于工作、文化水平却不高的技能人才望而却步。今年10月份,我市出台高技能人才直接认定办法,给这些技能人才步入“成才快速道”带来希望。此举将打破唯学历唯资历的评价标准,更加侧重考察技能人才的业绩和贡献,激发技能人才活力,为“六争攻坚”提供强有力的人才智力支撑。

根据我市高技能人才直接认定办法,凡是在宁波市范围内具有绝技绝活,工作业绩突出、贡献较大,达到高级工(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)水平的技能劳动者,经评审都可予以相应职业资格的直接认定。可直接认定的技师包含焊工、电工、起重装卸机械操作工、防水工、砌筑工、混凝土工等33种职业(工种)。

技能强则国家强,工匠兴则实业兴。近年来,我市通过企业自主评价、赛事选拔等各种渠道,不断打开技能人才上升空间,今年我市还出台了专门政策,让高技能人才与工程技术人才职业发展通道实现贯通。下一步,将通过不断完善工作机制、拓宽培养途径、创新评价方法、强化激励引导,为推动全市制造业高质量发展,全面打造实体经济新优势提供坚实的技能人才支撑。

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